郭亮：以“匠心精神”重新定义“中国制造”

嘉兴市江西商会 会员

亚和缝纫机（嘉兴）有限公司 总经理

金桂飘香，天朗气清的上午，我们一行去往位于和平街的亚和缝纫机（嘉兴）有限公司拜会总经理郭亮。一入亚和企业，宽敞整洁的办公环境跃入眼帘，车间货架上尽是成品缝纫机与产品配件，贝联珠贯；员工们或修理或检测，一丝不苟。正在指导着技术工作的郭亮看到我们前来，热情相迎。80年出生的他，身着白色衬衫，神采奕奕，以沉稳的步态走向我们。

十年打工，不语心酸。

千里之行,始于足下。高中毕业的郭亮并没有选择上大学，而是踏上了社会的征程。18岁的他，对未来惘然，于是决定跟着同乡南下。1997年的秋天，郭亮告别故乡江西瑞金，坐着大巴在颠簸中抵达福建石狮，开始书写他的故事。

那时候的工作机会稀缺，毫无经验的郭亮进入了一家服装厂，做着最基层的杂工。剪线头、打包、装货卸货……都是苦力活，每月却只有500左右的薪资。工作虽平常，但郭亮仍做得上心，勤勤恳恳毫无怨言，看到别人工作轻松工资却高，心里萌生出了另一种想法。他在等一个机会，一个更能体现自己价值的机会。

终于在20岁出头的年纪，郭亮凭借自身的技术转做了车工，技术要求的提升使他的薪资也翻了一倍。经验和技术的不断积累让郭亮开始有了新的方向，于是他开始转向了对操作专机--坎车感兴趣，他的不断提升让他的薪资达到了3000元之多，正是因为当别人休息早退时，郭亮选择了加班和不断提升自己，才使得他能脱颖而出。“记得那时候我，对于操作坎车方面的领悟能力很高，基本都是一学就会。”操作速度快、品质高，使得郭亮的薪资常居厂里前十名。他意外的发现前十中有一个女生和他竟不相上下，于是他们在竞争和交流中彼此相识相恋，最终走进了婚姻的殿堂，这使得郭亮在前行的道路上多了一份支撑，也多了一份责任。

虽然工作高薪，但与之相随的是辛劳，出于身心的疲惫和家庭的责任，郭亮又开始留意更好的机会。“这么多年干下来都是在卖力气卖时间，当时维修工却是靠技术吃饭，轻松又多酬。”郭亮开始留意起维修工的工作，凭借自己多年来对机器的了解，仅仅三个月时间，通过对维修工修理机器时的观察，就掌握了颇多维修原理，甚至在一些工艺上能超过维修师。

2002年，在妻子的支持下，郭亮去了福建石狮东赢针车行当学徒，凭借自己的胆量与智慧，赢得了领导的赏识。他愿意以维修工的身份，一切从零开始，尽管薪资回到600元他也没有放弃。“野路子”出身的郭亮，在同去的四个维修工中基础最差，却最卖力。最早上班，早到将公司的设备打扫一新；最晚下班将工作场地卫生东西收拾整齐；同事有事，二话不说出手相助，工作上搭把手也是家常便饭；时常从同事的维修过程中汲取自己所需的知识和技巧……久而久之，郭亮半年就学会了别人三、四年的技术。不仅如此，领导还派郭亮去往韩国日星公司进行了一个月的培训。这一个月的培训让郭亮获益匪浅，专业术语、标准数据、电子化操作……都让郭亮的维修理论和操作上升了一个层次，而他也将自己学到的技术毫无保留地回馈给了曾经帮助他成长的同事们。此时的郭亮已经找到了自己的方向，眼下的薪资不是一切，长远的发展才是目标，也正是靠着这份信念，郭亮迎来了人生的转折点。

栉风沐雨后，功成名就时。

2004年，在朋友的介绍下，便去了当时在国内缝纫机行业的龙头大哥：宏运针车行应聘维修技术售后服务部，郭亮发现在那里五十多个技术维修人员，个个都是高手，这使郭亮感觉到了前所未有的竞争压力。他必须将压力转换为动力，付出比所有人都多的努力，才能跟上步伐。于是他在不断的学习中，经验和技术得以进一步的突破。

一个偶然的机会，在福建石狮418海博会上，郭亮遇到了自己的伯乐。当时因为第二天就要正式展览，星锐公司的一款新品却出现了问题，郭亮主动尝试，积极地运用了自己的技能解决了参展的故障维修难题，使参展设备正常使用。这一切让来自台湾的卓先生都看在眼里，卓先生也深刻的记住了这个年轻人。展会结束后卓先生便将全公司仅有的三个培训名额留给了郭亮一个。郭亮十分珍惜这个机会，于是在培训中，郭亮的勤思好学，最终在培训考试中脱颖而出，成为了第一个调到上海富山的技术员。此时台湾星锐卓先生与上海富山吴总联合创立了英瑞品牌，

此时郭亮的岗位头衔已经是英瑞技术助理、车间主任，住的是单位分配的干部房，薪资也早已达到五千以上。只是他依然不止步，在别人不思进取之时，郭亮不断完成着对自我的超越，一步一个脚印，用自己的汗水和智慧证明自己。

2007年卓先生和合伙人在公司的发展上产生了分歧，便来到王江泾独立开设属于台湾星锐在中国的工厂，郭亮也随之前来。郭亮的责任心、团队精神、自律精神和专业都是卓先生所需要的，而郭亮也需要更大的平台。“机会总是留给有准备的人。”卓先生给了他机会，而郭亮早已具备抓住机会的能力。他从最基础的岗位开始做起，通过自己不断学习、提升，到那时能对设备信手捏来，每一步都不容易，可是每一步他都不曾想放弃。往后的他，又不断挖掘人才，培养新兵，进一步扩大了自己的团队。在2010年，郭亮和他的团队早已能独挡一面。

2011年，郭亮被秀洲区政府评为十大杰出青年，此后又连续三年被评为劳模，嘉兴市第七届外来务工人员人大代表及外来新居民的主任，多次受区政府及市政府邀请出席参加各类会议及活动。这些对于郭亮来说是另一种认可和嘉奖。此时的郭亮不再是当初那个“初出茅庐”的青年，他的眼界宽广了许多，他的阅历也早已超越了其他同龄者。

在人生发展的抉择时已经意识到“我再厉害人家也只和我谈工作，若我是老板，人家和我谈的则是合作。”那时的郭亮萌生除了出了“当老板”的想法，于是他利用他在这一行多年摸爬滚打的经验，在从无到有的经历成长和对品质、管理、技术、研发设计都有一定水平的基础上，终于在2016年6月1号，郭亮创立了属于自己的亚和缝纫机（嘉兴）有限公司，一切水到渠成。2017年时，亚和销售额是800万，而今年则预计可以达到2500万。销售额的成倍增加意味着郭亮的成功。“品质源于专业，实干铸就未来！这是我们亚和的品牌文化精髓，以匠心精神重新定义中国制造！”

采访结束后，郭亮将我们送别到公司门口，此时的他，脸上浸润着对往昔的风轻云淡和对往后的美好期冀。图难于其易,为大于其细。天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。郭亮的经历绝对是“励志”的一个典范，也能够凸显我们“赣商”自我超越、自我提升的一大特色。对于未来，郭亮没有太多的规划，只希望能够不断提升企业各方面的水平和能力。对于我个人来说，更希望郭亮能够拥有更加锦绣的前途，毕竟他的学识、他的努力、他的经验，足够让他在这个行业中，收获更多夺目的成就。