把“爱国、敬业、诚信、友善”作为每个会员的基本准则和行为规范，提炼出“厚德实干，义利天下”的新一代赣商精神，树立共同的价值取向。积极组织学习关于民营经济高质量发展的方针政策，开展金融、税务、劳动法律等业务培训，不断增强会员的大局观念、发展意识和诚信意识，提高驾驭企业发展的能力。

一是把诚信经营列入《嘉兴市江西商会章程》和党支部工作的重要内容，作为承载商会和全体会员企业的一块基石。二是党员带头开展会员企业联挂服务，坚持每季一次交流互动，开展“会员大走访，心声大倾听，建议大收集”，不断增强商会的凝聚力、向心力和服务力。三是党员带头开展会员积分考核制度，调动会员积极性，规范日常行为，鞭策会员自觉履行商会《章程》。四是党员带头资源对接机制，牢记“先富带后富”社会责任，推动会员企业抱团发展。

这几年，发布“嘉兴市江西商会”和“嘉兴赣商”公众号信息200余篇，《嘉兴赣商报》28期，年会特刊7期，八个不同层面微信群及时发布信息，做到上级精神及时传达，商会工作动态迅速报道，会员风采大力宣传。党支部牵头开展“十大赣商诚信企业”评选、书画摄影作品展、庆祝建党百年华诞等多种活动，积极营造创建优秀赣商诚信企业的良好氛围。

一是加强会员服务，努力当好“娘家人”。针对部分会员企业在发展过程中遇到的一些问题，商会想方设法做好联系协调，建立法律援助中心、矛盾纠纷调解委员会，加入“嘉兴市商协会矛盾纠纷调解联盟”，为赣商企业发展保驾护航。二是服务两地发展。努力当好“驻禾大使”。架起禾赣两地政府机关、企业界人士沟通的桥梁，牵线搭桥结同心 山海合作谋发展，为促进地方经济发展当好“投资使者”。

始终保持感恩心态，尽心尽责回报社会，助力实现共同富裕。一是倡导“先富带后富”。商会通过诚信企业创建工作，倡导以共同富裕为目标，落实社会责任，为社会作出更大贡献。浙江西迅电梯有限公司秉承“厚德载物，行稳致远”的使命感为己任，积极履行公司义务，助力共同富裕，2020年发放工资总额366万元，同比上年增长22%。二是倡导“前辈带后辈”。商会积极组建赣商新生代服务群，积极引导赣商新生代学好本领、爱国爱党、诚信为本，努力传承“厚德实干、义利天下”的新时代赣商精神，把赣商文化传承好、发展好。